國家稅務(wù)總局膠州市稅務(wù)局為積極貫徹“作風能力提升年”活動要求，切實提高青年干部工作本領(lǐng)，山東省“專精特新”企業(yè)——開展“智享沙龍”活動，在新的組合式稅費支持政策落地落細的關(guān)鍵時刻學習先進企業(yè)文化，推動思維方式、工作方法等方面綜合提升，助力“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

青島尊龍耐火材料有限公司被中鑄協(xié)認定為國內(nèi)唯一的“中國鑄造用耐火材料生產(chǎn)基地”，多項產(chǎn)品獲“全國鑄造材料金鼎獎”。自入選山東省“專精特新”企業(yè)后，公司更加注重產(chǎn)品創(chuàng)新項目的研發(fā)。

青年理論學習小組成員積極踐行“一線工作法”，實地參觀了公司生產(chǎn)車間和研發(fā)檢測中心，并結(jié)合我司行業(yè)類型、經(jīng)營狀況，為我司量身定制了一套稅費優(yōu)惠政策“大禮包”，圍繞增值稅留抵退稅、研發(fā)費加計扣除、吸納重點群體就業(yè)稅費扣減等政策進行宣講輔導(dǎo)，并詳細解答了公司代表提出的涉稅問題，鼓勵我司加大研發(fā)創(chuàng)新投入，提升核心競爭力。

“企業(yè)推進技術(shù)創(chuàng)新，做大做強，需要大量的資金支持?！?/p>

座談交流中，張建民董事長以“良心、匠心、恒心”為題分享企業(yè)多年來形成的文化內(nèi)核。介紹了公司堅持“用好的人品，做好的產(chǎn)品”，不僅重視員工工作能力，更重視道德品質(zhì)和文化修養(yǎng)，以積極正向的企業(yè)文化助力企業(yè)行穩(wěn)致遠。公司行政主管曹雪梅分享了企業(yè)管理體系，介紹了實行計件工資標準、“老帶新”培訓(xùn)模式、合理化建議獎勵機制、監(jiān)督檢查機制等管理方式。

稅企雙方就稅惠政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管理體系等方面暢所欲言，稅務(wù)青年干部為“專精特新”企業(yè)送政策的同時，了解學習了企業(yè)的優(yōu)秀文化。青年干部們表示，要立足崗位爭做“專精特新”型稅務(wù)干部，聚焦“?！弊纸怆y題，圍繞“精”字優(yōu)服務(wù)，緊盯“特”字做輔導(dǎo)，突出“新”字轉(zhuǎn)作風。

稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)同志表示將堅持升維思考、降維落實，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，提供精細化稅收服務(wù)，幫助“專精特新”培育企業(yè)駛向發(fā)展快車道，為新的組合式稅費支持政策落實落細保駕護航。